新卒社員！突撃インタビューシリーズ！！
新卒で営業チームに入社した新城君！入社3年目にして、次なる挑戦のためにROSを卒業することに！その決意の裏側にズバリ迫っていきたいと思います！
本編「インタビュー動画ver」もございます！
【営業部】新城さん
2023年04月
新卒第一号として、営業部に入社。沖縄営業チームとして第一線で活躍。
2024年10月
サブマネージャーに昇格。
チームリーダーとして自身の目標予算に加え、チームの目標予算管理を担当。
2025年04月
東京への挑戦を目指し、退社を決意。
マジックが得意で、プロのマジシャンとしても活動中。
社内のムードメーカー的存在で、社内を歩き回りながらテレアポをしている姿をよく見かける。
インタビュアー
今回、東京への挑戦を目指し、ROSを退社することを決意した新城君！ 新卒でROSに入社していますが、まずはROSを選んだきっかけから教えてください！
ROSを知ったのは、就活イベントで出会ったのがきっかけですね。初任給も高かったし、成長できそう！と感じたんです。 実際に社長の話を聞いて面白い会社だし「ここなら成長できる！」とチャレンジしてみようと思いました。自分の戦闘力が1番上がりそう！と感じてROSを選びました（笑）
新城
インタビュアー
実際にROSに入社して戦闘力は上がりましたか？入社後は正直どうでした？
だいぶ戦闘力がつきましたね！正直、想像の20倍くらい業務は忙しかったです（笑）責任も大きくて、最初は完全に甘く見てました。 「なんとかなるっしょ！」って思ってたけど、実際は思っていたよりもハードで初めての社会人はそんな甘くはなかったです（笑）
新城
インタビュアー
そんな中、入社して1年半で責任者「サブマネージャー」へ昇格されましたが、最初から責任者になることを目指していたのですか？
はい！入社当初から、責任者となりステップアップしたい！と考えていました。ROSは実力主義の会社で、若手でも関係なく、結果を出し続けることで、昇格したり給与に反映される会社です。結果をしっかり出すことが大事であると先輩方を見て学んでいたので結果を出して、責任者となる基準をクリアするにはどうしたらいいか、毎日必死に取り組んでいました。
新城
インタビュアー
サブマネージャーになり、部下を持ったり、チームの管理をするようになって、いろいろと経験されたと思います。 この２年間を振り返ってみて「成長」や「苦労」はありましたか？
めちゃくちゃありましたね！ 入社時は自信満々だったので「営業なんて、しゃべれればいけるでしょ」って正直甘く見ていて。 でも周りが成果出してる中、自分だけお客様へのアポイントが取れない日々が続いて…。それが人生初の大きな壁でしたね。
新城
そこから営業トークのスクリプトを自作したり、本やYouTubeで勉強したり、先輩を捕まえて教えてもらったり、自分なりのやり方を模索していました。一番大変だったけど、今までの人生で一番成長した時間でしたね。
新城
インタビュアー
私から見た新城君は、結果を出すために貪欲に努力し続ける印象です。 そんな中で楽しかった経験、やりがいを感じたことはありますか？
入社1年目の時は、自分の提案でお客様との契約が決まったときが、本当に嬉しかったです。 入社して1人前の営業マンになるまでは、先輩に同席してもらって、アドバイスをもらったりしながら対応します。うまく話せない時には、机の下で先輩に膝を叩かれたり、よくぼこぼこにされていました。冗談です（笑）
新城
毎回しっかり先輩達からアドバイスやフィードバックしてもらってました！経験回数を重ねるうちに「今のは良かったよ」と褒めてもらえるようになり、「よっしゃー！」と自分の成長を感じて嬉しかったですね。 2年目になると後輩や部下がいたので、自分のアドバイスで後輩が成果を出してくれた時は、やりがいを感じたし、とても嬉しかったです！
新城
インタビュアー
２年目にして部下を育てて、その成長を見れることに喜びを感じていたんですね！ そんな新城君が２年間勤めたROSを退職して、次のチャレンジとして東京に行く決断をされてますが、なぜ県外でチャレンジしたいと思ったのか教えてほしいです！
生まれてから今までずっと沖縄にいたので、大都会での自分を試してみたくて！ 今はマーケティングの分野にも興味があるので、営業スキルを上げつつ、マーケティングも学んでさらに強い人材になりたいと考えています！
新城
ROSでも沢山成長させてもらいましたが、もっと大きな規模の市場で営業スキルもマーケティング力も磨いて、ぼこぼこに鍛えられて強くなって沖縄に帰ってきたいと思っています（笑）
新城
インタビュアー
ぜひ鍛えられて一回り大きくなって帰ってきてほしいですね！ちなみに、今回の決断をするにあたって、悩んだり葛藤したことはありますか？
自分のチームの中から次の責任者となるサブマネージャーになる人材を育てないといけない中で、まだ後輩を十分に育てられていなかったり、僕が抜けた後は大丈夫かな？という不安が正直ありました。 でも現在は、後輩達も確実に成長しており、僕がいなくても大丈夫だと確信しています。安心して任せられますね！
新城
インタビュアー
これまでを振り返ってみて、ファーストキャリアをROSで経験して良かったですか？どんな部分が良かったのか教えてほしいです！
１年目から感じていたことですが、早い段階から現場で経験を積むことができ、とにかく成長スピードが早かったこと！
新城
他の企業だと入社して最初の３か月～半年程は座学研修をやってから現場という流れが多いと思いますが、入社して数週間ですぐに現場で経験を積むことができたことで、他の同級生よりも早く経験を積めたのは大きかったです。もちろん不安もあったし、正直失敗も沢山したけど、まず行動してみるというのが成長への一歩だったなと思います！
新城
インタビュアー
最後に、これから就活をされる学生さんに向けて、メッセージをください！！
僕も就活中は「営業職がいいな」とやりたい事がふわっとしていましたが、ジャンルにこだわらず色々な企業をみて話を聞く中で、ROSの理念や考え方に共感できました。まずは、たくさん企業を見てみて自分に合うところを自分で決めるというのがいいと思います！
新城
インターンや説明会があれば積極的に参加してみてほしいです！ 社会人１年目というのは貴重な時間なので、自分がやりたいことが実現できるのかしっかり見て、自分自身で判断していただきたいと思います。
新城
インタビュアー
ありがとうございます。私自身も新城君と同期入社で一緒に頑張ってきたので、正直寂しい気持ちですが（笑）お互いに成長していけるようこれからも頑張りたいと思います！
…もしかしたらボコボコにされて心が折れてすぐに帰ってくるかもしれません（笑）
新城
インタビュアー
それはもう少し頑張ってください（笑）強くなって帰ってくるのを楽しみにしています！ それでは我らがエースの新城君でした！ありがとうございました！
本編「インタビュー動画ver」はこちら↓↓
