業務内容
初めは事務所内での業務をしていただきながら、先輩の営業活動にOJTとして同行し、業務の幅を広げていくことを目指します。
※最大6ヶ月は試用期間となります。
試用期間中の実績や勤務態度により、正式入社を見合わせる場合もございます。
勤務時間
短時間集中勤務を推奨しており、担当する業務を限定された時間内で達成することに評価基準を置いています。
長時間労働や休日出勤は推奨されず、評価対象外です。
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
固定給 300,000円~ + インセンティブ・手当等
※開示する社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します。
※最大6ヵ月間は試用期間となります。
※試用期間中は日給10,000円 + インセンティブ・手当等となります。
待遇
業務内容
制作作業・更新作業から始まり、スキルに応じてお客様応対や取材・撮影など、PC上の作業にとどまらない業務をできるようになることを目指します。
※最大6ヶ月は試用期間となります。
試用期間中の実績や勤務態度により、正式入社を見合わせる場合もございます。
勤務時間
短時間集中勤務を推奨しており、担当する業務を限定された時間内で達成することに評価基準を置いています。
長時間労働や休日出勤は推奨されず、評価対象外です。
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
固定給 300,000円~ + インセンティブ・手当等
※開示する社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します。
※最大6ヵ月間は試用期間となります。
※試用期間中は日給10,000円 + インセンティブ・手当等となります。
待遇
業務内容
自社サービスの開発と運用ですので、責任とやりがいのある業務です。
社内で意思決定が出来ますので、よりよいアイディアがあれば、スピード感をもって決定しお任せしていきます。
※最大6ヶ月は試用期間となります。
試用期間中の実績や勤務態度により、正式入社を見合わせる場合もございます。
勤務時間
短時間集中勤務を推奨しており、担当する業務を限定された時間内で達成することに評価基準を置いています。
長時間労働や休日出勤は推奨されず、評価対象外です。
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
固定給 300,000円~ + 手当等
※開示する社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します。
※最大6ヵ月間は試用期間となります。
※試用期間中は日給10,000円 + 手当等となります。
待遇
業務内容
PCでの顧客管理から、電話やメールでの顧客サポート・フォローや請求等、多岐にわたる業務をお任せします。
※最大6ヶ月は試用期間となります。
試用期間中の実績や勤務態度により、正式入社を見合わせる場合もございます。
勤務時間
短時間集中勤務を推奨しており、担当する業務を限定された時間内で達成することに評価基準を置いています。
長時間労働や休日出勤は推奨されず、評価対象外です。
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
固定給 300,000円~ + 手当等
※開示する社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します。
※最大6ヵ月間は試用期間となります。
※試用期間中は日給10,000円 + 手当等となります。
待遇
業務内容
弊社クライアント様のホームページの更新作業をお任せします。
※最大3ヶ月は試用期間となります。
試用期間中の実績や勤務態度により、正式入社を見合わせる場合もございます。
勤務時間
契約社員
アルバイト
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
契約社員 月給210,000円~
※最大3ヵ月間は試用期間となります。
※試用期間中は日給9,000円となります。
アルバイト 時給1,200円~
※最大3ヵ月間は試用期間となります。
※試用期間中は時給1,000円となります。
待遇
業務内容
以上を対象に、半年~1年間の初期契約を締結、初期契約期間は前職の年収をベースに報酬を決定します。
※上限1,000万円/年
初期契約期間終了後、実績に基づいて条件更改します。
勤務時間
短時間集中勤務を推奨しており、担当する業務を限定された時間内で達成することに評価基準を置いています。
長時間労働や休日出勤は推奨されず、評価対象外です。
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
半年~1年・・・前職ベース
それ以降・・・固定給 300,000円~ + インセンティブ・手当等
待遇
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