なぜ新卒採用をスタートしたのか?
2010年の設立以来、私たちは中途採用のみを行ってきました。
創業時に掲げた「県内トップシェア・平均年収600万以上・営業利益1億円」を達成するために、即戦力の人員からなる組織づくりに専念する必要があったからです。
その目標を達成した今、次なる成長のためにはさらに多くの「成長志向を持つ仲間」が必要です。しかしながら成長スピードのギアを上げようとすると、今まで通りの採用だけでは全く追いつきません。そこで方針を改め、新卒採用を行うことを意思決定しました。
私たちは次期中期経営計画のミッションを下記のように設定いたしました。
・経営陣が、沖縄で最も強力な経営チームとなる。
・責任者が、沖縄で最も教育に強いリーダーとなる。
・沖縄で最も優秀な人材が集まり、成長する会社となる。
経営陣およびリーダー陣自身も率先して成長し、これから仲間になっていただく皆さんの力を最大限に発揮していただける組織と環境を最優先でつくっていきます。
私たちは創業時から掲げている「最も良い待遇を準備する」という経営理念に従い、給料や福利厚生などの従業員の待遇を重視しています。他方、これからも「最も良い待遇」を提供し続けるために、「最も良いサービスを提供すること」や「最も強い収益を出すこと」という経営理念も同じくらい重視しています。
結果として、ROS独自の価値観や企業文化が育まれてきました。そのため、弊社をご志望されるに当たって皆さまには弊社職場の雰囲気を心地よく感じていただけるかどうかや、コミュニケーションのスタイルが合うかどうかをぜひ実際にご確認いただきたいと考えています。このような理由から、選考フローとして各種インターンのご参加をお願いさせていただいています。
業務内容
営業・マーケティング
勤務時間
短時間集中勤務を推奨しており、担当する業務を限定された時間内で達成することに評価基準を置いています。
長時間労働や休日出勤は推奨されず、評価対象外です。
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
固定給 300,000円~ + インセンティブ・手当等
※開示する社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します。
※最大6ヵ月間は試用期間となります。
待遇
勤務地
沖縄本社
〒901-2131 沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル3F
徳島営業所
強制的な転勤なし
業務内容
制作作業・更新作業から始まり、スキルに応じてお客様応対や取材・撮影など、PC上の作業にとどまらない業務をできるようになることを目指します。
勤務時間
短時間集中勤務を推奨しており、担当する業務を限定された時間内で達成することに評価基準を置いています。
長時間労働や休日出勤は推奨されず、評価対象外です。
原則、残業・休日出勤はありません。
資格
下記の資格・経験が必要です。
給与
固定給 300,000円~ + インセンティブ・手当等
※開示する社内基準にもとづき、四半期ごとに変動します。
※最大6ヵ月間は試用期間となります。
待遇
勤務地
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