未分類

はてなブックマーク - 事業再生に取り組む公認会計士がなぜ児童養護施設卒園者支援を決めたのか 〜ReHug株式会社 代表取締役“勇者” 本永敬三氏インタビュー〜
Pocket

はてなブックマーク - 事業再生に取り組む公認会計士がなぜ児童養護施設卒園者支援を決めたのか 〜ReHug株式会社 代表取締役“勇者” 本永敬三氏インタビュー〜
Pocket

事業再生に取り組む公認会計士がなぜ児童養護施設卒園者支援を決めたのか 〜ReHug株式会社 代表取締役“勇者” 本永敬三氏インタビュー〜

はてなブックマーク - 事業再生に取り組む公認会計士がなぜ児童養護施設卒園者支援を決めたのか 〜ReHug株式会社 代表取締役“勇者” 本永敬三氏インタビュー〜
Pocket

こんにちは!琉球オフィスサービス広報担当の翁長です。
先日、弊社の児童養護施設卒園者支援にご賛同いただき、ReHug株式会社より、毎月5口の支援をいただくことになりました。
同社は中小企業の事業再生を専門に取り組んでいる会社で、代表取締役“勇者”である本永敬三さんは公認会計士でもあります。

今回は本永さんに「なぜ児童養護施設卒園者支援を決めたのか」をお伺いするために、ReHugのオフィス(というと事務所を連想させるので本永さんは「お店」とよんでいるらしいです)にお邪魔してインタビューしてまいりましたので、その模様をお届けいたします。

そもそも勇者とは・・・?

ー本永さん、お久しぶりです!いつも弊社のセミナーで講師を務めていただきありがとうございます。今日はよろしくお願いします!

本永様(以下、勇者けいぞう):こちらこそよろしくお願いします!私のことは“勇者けいぞう”とお呼びください。あ!早速ですけどReHug、メンバーが6名になりましたよ!

ポポ(大島)さん(以下、ポポ):新人で、UIUX&ブランディングデザイナーのポポです!私も勉強のためにインタビューに参加させていただきますね。他にも石垣島と熊本・人吉市にも仲間(スタッフ)がいますよ。

ーはい、ポポさんもよろしくおねがいします。まず初めて勇者けいぞうさんを知るという方のために、自己紹介をお願いします。

勇者けいぞう:こんにちは!勇者けいぞうです。沖縄で中小企業の事業再生事業をしています。経営がうまくいかなくて借金で悩んでいる企業の経営者とスタッフと一緒に、苦境を乗り越えるためのアイデアを出したり、行動計画や事業計画の作成、資金調達のサポートなどをしています。

ー聞きづらいんですが…“勇者”って聞き間違いではないですよね?笑

勇者けいぞう:はい!勇者です!(真剣)
私はドラゴンクエスト(以下、ドラクエ)とMr.Children(以下、ミスチル)がとにかく好きで。ドラクエに出てくる「勇者」のように、日本経済の縁の下の力持ちである「中小企業の事業再生」を実現するべく、日々モンスターと戦っています。

ポポ:解説しますと、モンスターとは事業再生にあたっての課題ということですね。

ー解説ありがとうございます!あらためまして、今回は弊社の児童養護施設卒園者支援へのご賛同ありがとうございます。支援に至った理由をお聞かせいただけますか?

育むとは「大切に守り、大きくすること」。それはReHugの経営方針にも通じる

勇者けいぞう:理由の一つとして、まずは御社の代表・藤本さんとは昔から付き合いがあって、この取り組みを応援したいなとずっと思っていました。ただ、地域の中小企業の事業再生というのはなかなかすぐに結果が出るものではなく、企業の経営者はもちろん、従業員やパートアルバイトの方々との対話を何度も繰り返し行い、改善のための具体的な行動を考えて決めてもらい、損益計画と返済計画を立てて、その仮説を実行して、検証して・・・の繰り返しになるのですが、やることが細かくて多岐に渡ります。ReHug立ち上げ当初から実質的に勇者けいぞうが一人で業務を行なっていたので、今まで自分の仕事で手一杯で、他の支援はできませんし、ReHugの経営もなかなか苦しい状態でした(詳細はこちら!)。


設立から5年経ち、ようやく事業再生とクラウド会計freee導入支援を一気に拡大する方向へ舵を切る覚悟ができたので、より多くの地域の中小企業・個人事業主にお応えできるよう仲間を増やしました。
少しですが利益が出る目処が立ったので、その分から少しばかりですが御社の児童養護施設卒園者支援にも協力できるようになりました。

ー中小企業の事業再生という、採算性が厳しい業界かと思いますので、毎月5口の支援は本当にありがたいことです。勇者けいぞうさん自身、公認会計士という立場で、大学の非常勤講師など若い学生と触れ合う機会も多いかと思います。沖縄の教育環境について、感じていることはありますか?

勇者けいぞう:まず、私は「教育」という言葉が嫌いで。なんかちょっと「上から」の感じしません?これは企業との対話の時もそうなんですが、私は「先生」と呼ばれるの、大っ嫌いなんですよ詳しくはこちらから!)。その人が抱えている悩みや不安を共有するときに、立場は「対等」であることが必要だと思います。だから、教育ではなく「育成」という言葉を使っています。実は、これ「ReHug」という社名にも通じるものがあるんです。
「ReHug」という会社の名前は、「育(はぐ)くむ」の語感からイメージした「Hug」に「Re」を組み合わせた造語なんです。「Re」=「再び」 「Hug」=「抱きしめる」 「育む」=「大切に守り、大きくする」。
「ReHug」は、「再び、抱きしめ、大切に守り、大きくする」ことを通じて、「正しいことを”楽しく”行動することができる」ようになり、「人生をもっと”楽しく”」過ごすためのお手伝いをすることをモットーにしています。

この児童支援活動を通して、子ども達が「人生をもっと“楽しく”」過ごすために、少しでも力になれると良いなと考えています。そして「楽しく」というのは、真剣に好きなものに取り組めることだと思っています。
私はドラクエとミスチルがほんっとーーーーに大好きで(Tシャツはジョジョですが)、この二つの存在に何度も救われてきました。また、同じように仕事に打ち込むことも好きですし、楽しんでいます。事業再生の道のりは、入り口が暗く、敵や困難ばかりで辛いことがたくさんあります。でも一つ一つきちんと解決していくと、必ず今より明るい道が開けるんです。経営者に笑顔が戻ってくると、真剣に仕事をしていて、よかったなと思えるんです。

ーでもきっと「好きなものがない」「打ち込むことがない」という方も多いですよね?

勇者けいぞう:好きなものって、小さいことであれば誰でも持っていると思うんです。アニメが好き、アイドルが好き、鉄道が好き、虫が好き、、、人を故意に傷つけたりすることでなければ、なんでも良いと思います。好きな分野や業界のことにも興味が湧いたりして、仕事にも活かせる良いアイデアが生まれたりしますよね。
ただ、「こういうアイデアがあるけれど、会社の慣習として難しそう」などの「しがらみ」があって実行できないというジレンマを抱えている人もいると思います。

ところで、ポポさん、しがらみって意味知ってる?

ポポ:えっと、なんかこう、常識とか無駄な規則とかに縛られているみたいな・・・感じ?

勇者けいぞう:うんうん。そういうイメージね。ちょっとボード使ってみましょう!

勇者けいぞうさん解説!「しがらみ」とは?

勇者けいぞう:まずね、ある村にこういう川があってね。ここは三角州のような肥沃な大地で農作物がたくさん採れます。
ただ、気候の変動で川が氾濫することが多くなってきました。ポポさんならどうする?

ポポ:えっと、川の流れを変えるために、壁とか土手とかを作ります。

勇者けいぞう:なるほど!ここに柵をつくる。いい考えですね。この柵で川の流れを遮断して守ったため、ポポさんはその村の村長となり、その英断に人々は感謝しました。それでは柵を立ててから100年後です。年月が経つにつれて川の流れが変化し、下流地域の人々のところで氾濫が起きるようになりました。ポポさんはどうしますか?

ポポ:えっと・・・この柵を外せば氾濫は解消されるんですか?

勇者けいぞう:はい。下流の人は助かります。ただ、この柵は村の遺産として大切にされています。年配の方々は今でもこの柵で助かったことを子や孫に伝え続けています。

ポポ:農作物は採れなくなるんですか?

勇者けいぞう:減少します。ただ、柵をはずさなければ下流の人々は死んでしまいます。

ポポ:えっと・・・(悩む)

勇者けいぞう:はい!しがらみ、というのはこういうことなんですよね。いつもは適切な判断ができる人でも、しがらみがあると判断に迷いが生じてしまいます。判断のタイミングを逃してしまうと、もたされた結果が悪くなったりするので、しがらみについては自分自身でコントロールできる、場合によっては一気に断ち切ることが理想ですね。
ちなみに、しがらみとは「柵」と書きます!はい!この話キマりましたね!

ーしがらみ=柵の話はこんな感じでオチがあるんですね!笑。解説ありがとうございます。

勇者けいぞう:つまり、児童養護施設卒園者支援にも同じことが言えるのだと思います。生まれた環境がしがらみとなって、子ども達がの選択肢が狭まれてしまう、この「柵」を外すお手伝いに私も賛同したということです。
こういった支援活動が広がり、沖縄の子ども達を「育む」環境が充実し、沖縄の経済を支える人、闇に光を照らしていく冒険者がたくさん生まれるといいなと思っています。

ー今回はお忙しいところ、インタビューのお時間をいただき、ありがとうございました!

勇者けいぞう・ポポ:こちらこそ、ありがとうございました!

本永 敬三 氏
(公認会計士、ReHug株式会社 代表取締役 勇者、沖縄県金融広報アドバイザー)
2000年に公認会計士第2次試験に一発合格後、大手監査法人で上場会社等の会計監査だけではなく、財務局での金融検査などの経験を経て、2015年にReHug株式会社を設立し、代表取締役勇者に就任。
商工会、金融機関、士業団体などで多数のセミナー講師をつとめ、直近の実績としては、「創業スクール10選」に選ばれたコザしん創業スクールでメイン講師を務める一方で、沖縄海邦銀行と経営難の中小企業の事業再生支援に関する業務提携契約を締結するほか、創業支援にも取り組んでいる。
2019年は各地の商工会などで「軽減税率対策セミナー」だけで30回以上の講演実績を持ち、そのほか経営関連のセミナー多数!

はてなブックマーク - 事業再生に取り組む公認会計士がなぜ児童養護施設卒園者支援を決めたのか 〜ReHug株式会社 代表取締役“勇者” 本永敬三氏インタビュー〜
Pocket

【ユーザー様限定ご招待】実績多数!たった「A4」1枚アンケートでできる目からウロコの販促・集客セミナー  〜一般には公開されていない成功事例を特別にご紹介します〜

はてなブックマーク - 【ユーザー様限定ご招待】実績多数!たった「A4」1枚アンケートでできる目からウロコの販促・集客セミナー  〜一般には公開されていない成功事例を特別にご紹介します〜
Pocket

弊社ユーザー様を限定でご招待する、小さな企業・お店のための販促・集客セミナーです。

※2018年11月26日に開催したセミナーと同一の内容を含みます。

アマゾンランキング総合1位を獲得した販促ノウハウを使って業績を上げている沖縄県内のお店や会社が続出!

業績アップの突破口はここにあった!「A4」1枚アンケートで 利益を5倍にする方法
チラシ・DM・ホームページがスゴ腕営業マンに変わる!
〜Amazon上陸15年でもっとも売れている広告作成本のノウハウを伝授〜

こんにちは。琉球オフィスサービス 広報担当の翁長です。
世の中には良い商品・サービスを持っているにもかかわらず、マーケティングや販促のやり方を知らない為に良さがお客 様に伝わらず売れていないお店や会社が多く存在しています。
今回のセミナーでは、フィードバックドリブン合同会社 販売促進コンサルタント 代表 豊平尚哉氏をお迎えし、難しいマーケティング理論を勉強しなくても売れる広告が作れる方法をご紹介していただきます。 「難しいマーケティング理論を勉強しなくてもいい」と言っても、小手先のテクニックを使うのではありません。たった「A4・1枚 のアンケート」を使ってお客様の心理や行動を深く理解し、広告に反映していくという、ある意味商売の基本中の基本といっても過言ではない内容になっております。

事実、このやり方をやった沖縄県内の会社やお店は・・・
★短期間でお客様が 1,200 人来店した飲食店
★新規会員が1年で4倍増えたスポーツジム
★新規顧客が3倍増えた水宅配業
★20万円の広告費で4億円を売り上げた建設会社

といった実績があがっています。

次はあなたが業績を上げる番です。この機会をお見逃しなく!

セミナー内容

※BtoB・BtoC 問わず、業種も問わず使えるノウハウです。
●業績をアップさせる販促ツールを作る秘訣とは?
●売れる販促ツールを作る為の5つの質問
●良さが上手く伝わる基本コンセプト
●知っておくべき8つの広告パーツ
●ROSユーザー限定セミナーでしか公開できない沖縄県内の成功事例

など・・・。


今までに豊平氏のコンサルティングを受けたお客様の声をご紹介させていただきます。

■ 新規顧客が3倍に!今では10倍の成果!
経営を行う者が感じたのは、チラシだけで、10倍の成果を出せた事!!そして、本当にいい商品を作り出せた事!!
良いビジネスパートナーに出会えた事に感謝!!
日をおうごとに成果が出ています。行動を起こした者が成果を上げる最短距離です。
(県内サービス業)

■ 認知度アップ!おまけに企画書も採用!
少しずつだが実際に広告の認知度が上がってきてる。豊平さんと一緒に効率よく広告がつくれるようになった。
また、大きな金額が動く入札で一緒に企画提案書をつくってくれて、競合他社が大手建設会社2社でしたが、その案件が取れたことに感謝してます。
(県内建築業)

■ 予約や商品の売れ行きが伸びました!
悩んでいる…わからないで時間ばかりがとられている現状から解放されました。
やることがみえたので^^こんなに変わるんですね。ほんとにありがとうございます。
(県内小売業)

その他
■ 20万円の広告費で4億円を売り上げた建築会社
■ 広告費数千円で1200人以上の集客ができた飲食店
■ 新規会員を1年で4倍集客できたスポーツジム

などなど、沖縄県内の成功事例は多数あります。

今回の琉球オフィスサービスのユーザー様限定ご招待のセミナーにご参加いただいた企業・店舗様は、通常60分 108,000円の個別コンサルティングを無料でご利用いただけます!

開催

日時:2019年12月17日(火) 14~16時(受付13:30~)
会場:沖縄県総合福祉センター 402号室 (那覇市首里石嶺町4丁目373−1
費用:ユーザー様およびそのご紹介の方を無料でご招待致します。
定員:30名様 (恐れ入りますが、先着順とさせていただきます)

講師のご紹介

販売促進コンサルタント 豊平 尚哉 氏
フィードバックドリブン合同会社 代表社員、沖縄県那覇市出身)

●一般社団法人日本セールスプロモーション協会認定広告レスポンス改善アドバイザー
●「A4」1枚アンケート広告作成アドバイザー
●沖縄県商工会議所連合会 エキスパートバンク登録専門家
●沖縄県商工会連合会 エキスパートバンク登録専門家
●沖縄県産業振興公社 営業・販売 登録専門家
●中小企業庁委託事業「ミラサポ」登録専門家
●JKP女性起業パートナーズ マーケティング専門家

豊平氏は広告業界で20年以上「集客」や「広告作り」を担当されており、沖縄で商品やサービスの良さを上手く伝えられないお店や企業が多い中、「この手法なら沖縄の方に特に合う」という確信のもとで現在の活動をされ、実際に「集客」や「業績アップ」に繋がった企業も多数と、実績を積み重ねていらっしゃいます。

現在は、沖縄県内の公的機関や金融機関のセミナー講師、そして中小企業の研修講師、販売促進のコンサルティング業務(沖縄、東京、大阪、神戸)を中心に活動しながらも自身でキックボクシングジムを経営。格闘技フィットネスというニッチなマーケットにも関わらず、会員数は沖縄でトップクラス。毎年、会員数は増加している。

お申込み

個別でメール・FAXにてご案内致しますが、下記にご連絡いただいてもお席をお取り致します。
恐れ入りますが、先着順で人数に限りがございますので、お早めのお申込みをお願い申し上げます。

お問い合わせ

電話 098-894-6900 担当:嘉陽・新垣(あらかき)
メール cs@r-os.com
「社名」「お名前」「参加ご希望人数」をお伝えください。

はてなブックマーク - 【ユーザー様限定ご招待】実績多数!たった「A4」1枚アンケートでできる目からウロコの販促・集客セミナー  〜一般には公開されていない成功事例を特別にご紹介します〜
Pocket

【ユーザー様無料ご招待】小さな会社・お店だからこそできる!人材が定着する仕組みづくり セミナー&実践ワーク

はてなブックマーク - 【ユーザー様無料ご招待】小さな会社・お店だからこそできる!人材が定着する仕組みづくり セミナー&実践ワーク
Pocket

こんにちは。琉球オフィスサービス広報担当・翁長です。
11月に開催する【ユーザー様無料ご招待】のセミナーについて、ご案内です。

「せっかくいい人材を採用できたのになかなか定着しない」
「スタッフが成長できるように育成をしていきたいが難しい」
「既存の社員が働きやすい環境をつくりたいので、具体的な取り組みを教えて欲しい」

・・・そんなお悩みを抱えていませんか?

今回、講師をお願いするのは組織コンサルタントの波上こずみ氏(Cosmic Consulting 代表)です。「多様な人材にどう活躍してもらうか」という視点で社員のモチベーション向上を図った組織風土づくりに定評がある波上さんによる「人材が定着する仕組みづくり」のセミナーです。

人手不足の時代だからこそ、チーム力を高め組織も社員も成長できる組織づくりが重要です。個人のスキルや意識だけに委ねるのではなく、アクションを仕組みとして導入することで、全体で協力し合える組織づくりが実現できます。

人材の定着を目指して、小さい会社やお店だからこそできる仕組みづくりや、効果的な組織づくりのアクションについてお伝えします。*ワークあり!

講座内容

・これからの組織づくりに必要なこと
・コミュニケーションの精度を高めよう
・人材定着のために必要なリーダーシップとは
・取り組みを仕組み化しよう
・具体的な事例
・ワークによる異業種間の情報交換

多くのご参加お待ちしております!

【先着3社限定】今回のセミナーにご参加いただいた企業・店舗様のうち、先着3社限定で、波上氏による初回個別コンサルティング(50分)を無料でご利用いただけます!

本講演会は先着順のため、すぐに定員に達してしまうことが予想されます。
恐れ入りますが、お申し込みはお早めにお願いいたします。

開催概要

日時:2019年11月27日(水) 14:00~16:30(受付13:30~)
会場:沖縄県総合福祉センター 402号室 (那覇市首里石嶺町4丁目373−1
費用:ユーザー様およびそのご紹介の方を無料でご招待致します。
定員:30名様 (恐れ入りますが、先着順とさせていただきます)

講師紹介

波上こずみ氏 (Cosmic Consulting 代表)
那覇市首里出身。【働く人の生き生きを組織の活力へ】をビジョンとし、主に組織開発や働き方改革、人材定着、人材育成プログラム構築など、多様な人材が活躍できる組織づくりを専門とし、マスコミ、福祉法人、ホテル業界、飲食業界等、多種多様な業界に対してのべ100社以上のコンサルティング実績を持つ。行政・各種団体等主催セミナー講師及びのべ120社以上の企業研修講師実績あり。
・沖縄労働局早期離職者定着支援事業 人材定着支援コンサルタント
・沖縄産業振興公社登録専門家

実績

沖縄産業振興公社登録専門家
沖縄県男女共同参画審議会委員
沖縄労働局早期離職者定着支援事業 人材定着支援コンサルタント
株式会社ワークライフバランス 認定コンサルタント
行政・各種団体等主催セミナー講師及びのべ120社以上の企業研修講師実績あり
【テーマ】人材定着、働き方改革、人材育成プランニング、業務改善、組織開発、女性活躍推進ほか

お申込み

個別でメール・FAXにてご案内致しますが、下記にご連絡いただいてもお席をお取り致します。
恐れ入りますが、先着順で人数に限りがございますので、お早めのお申込みをお願い申し上げます。

お問い合わせ

電話 098-894-6900 担当:嘉陽・新垣(あらかき)
メール cs@r-os.com

はてなブックマーク - 【ユーザー様無料ご招待】小さな会社・お店だからこそできる!人材が定着する仕組みづくり セミナー&実践ワーク
Pocket